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《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布

故事是最形象,最能打動人,最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中,積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊,演繹了許多鮮活、動人的故事,不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼,也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念,對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事,繼2020年《特發(fā)故事》刊出后,2021年底,《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布,成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...
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  • 15 2019-08
    集團舉辦“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動沙龍   為辦好集團“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動,加深集團員工對活動的理解,推動集團企業(yè)文化落地,進一步提高員工寫作...
  • 15 2019-08
    參加集團新入職畢業(yè)生培訓感悟(3則)   一 我是來自特發(fā)光網(wǎng)的吳劍純,我非常榮幸能夠作為特發(fā)啟航第一期暨2019屆畢業(yè)生入職培訓畢業(yè)典禮的代表上臺發(fā)言,感謝大家給...
  • 11 2019-07
    《港珠澳大橋》觀后感 李嘉怡/特發(fā)工程管理公司   大型紀錄片《港珠澳大橋》通過真實再現(xiàn)港珠澳大橋建設(shè)的過程,將大橋從設(shè)計論證到建造施工的過程濃縮呈現(xiàn)在熒幕中,讓觀影者對國...
  • 11 2019-07
    特力內(nèi)部培訓師體系建設(shè):內(nèi)部知識文化傳承者 郭發(fā)/特力集團人力資源部   根據(jù)《特發(fā)集團培訓體系框架及2019年度實施方案》《特發(fā)集團關(guān)于促進人才發(fā)展的若干措施》等工作部署要求...
  • 11 2019-07
    建立財務(wù)共享服務(wù)中心的思考 尹章儒/集團計劃財務(wù)部   財務(wù)共享服務(wù)是指將分散的、重復(fù)的基礎(chǔ)財務(wù)核算工作,從企業(yè)集團各成員單位抽離出來,集中到一個專門的財務(wù)組織統(tǒng)一處理,這...
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