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集團召開資源性資產(chǎn)管理2014年度工作會議

發(fā)布日期:2015/4/13 16:49:18   |   瀏覽次數(shù):4618   來源:集團企業(yè)二部

3月27日,集團召開資源性資產(chǎn)管理2014年度工作會議。集團總經(jīng)理、監(jiān)事會主席、企業(yè)二部負責人及相關(guān)工作人員,以及各企業(yè)主要負責人、資源性資產(chǎn)管理工作分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人約30人參加會議。會議由集團李明俊副總經(jīng)理主持。

會議首先由集團系統(tǒng)8家企業(yè)分別報告本企業(yè)2014年度資源性資產(chǎn)管理工作開展情況和2015年度工作計劃。各企業(yè)重點突出本企業(yè)工作特點,側(cè)重成功經(jīng)驗分享和存在問題剖析,并提出改進措施。

隨后,集團企業(yè)二部郭建部長作《特發(fā)集團資源性資產(chǎn)管理2014年度工作報告》。報告全面總結(jié)集團2014年度資源性資產(chǎn)管理工作,指出集團資源性資產(chǎn)管理工作中仍存在的一些問題,并對2015年的工作提出具體要求:2015年各企業(yè)要進一步提高管理規(guī)范化水平,建立多層次的公開招租方式,建立并落實監(jiān)督管理機制,建立資源性資產(chǎn)管理工作模塊,探索租賃管理團隊激勵機制的建設(shè),嘗試開展租賃物業(yè)的經(jīng)營,以高度的責任心、更飽滿的精神和更大的積極性,把集團資源性資產(chǎn)管理工作做得更好。

會議還對2014年度資源性資產(chǎn)管理工作先進單位進行了表彰。集團監(jiān)事會楊培業(yè)主席宣讀表彰通知,張建民總經(jīng)理為獲獎單位頒獎。特發(fā)信息資源性資產(chǎn)管理工作體系較為完整,管理規(guī)范,流程清晰,措施有力,租賃價格基本與市場水平接軌,在集團各企業(yè)中表現(xiàn)突出,成績顯著,被授予“先進企業(yè)”榮譽稱號。特發(fā)黎明充分克服物業(yè)較為分散、老舊等困難,管理措施有力,工作細致,流程清晰,租賃價格進一步接近市場,取得較為突出的成績,被授予“表揚企業(yè)”榮譽稱號。特力公司較好地落實集團關(guān)于實施公開招租的指導(dǎo)意見,創(chuàng)新性地全面開展公開競價的租賃方式,形成了較為可行的制度和明晰的流程,2014年度新簽租賃合同取得較大租金漲幅,被授予“進步企業(yè)”榮譽稱號。

會議最后,張建民總經(jīng)理講話,充分肯定2014年度集團資源性管理工作取得的成績,并對2015年工作提出四點要求:

一、繼續(xù)推進租賃管理規(guī)范化、標準化、模塊化建設(shè),不斷提升資源性資產(chǎn)管理水平,同時對存在的問題要及時發(fā)現(xiàn),做出整改,梳理并汲取優(yōu)秀管理理念,更好地指導(dǎo)資源性資產(chǎn)管理工作。

二、拓寬資源性資產(chǎn)管理經(jīng)營視野,盤活還原資源性資產(chǎn)的應(yīng)有價值。物業(yè)租賃工作要與物業(yè)自身功能和特點、與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合,與城市片區(qū)功能發(fā)展、市場需求和政策變化相適應(yīng),才能實現(xiàn)物業(yè)價值的最大化。

三、以市場理念為導(dǎo)向,引領(lǐng)健康的企業(yè)文化。通過建立規(guī)范、透明的租賃管理理念,將整個管理鏈條,通過制度加以規(guī)范,并將其全過程置于監(jiān)督機制之下,將復(fù)雜的問題規(guī)范化、簡單化、透明化、流程化,樹立一個全新的國有企業(yè)資源性資產(chǎn)管理形象,進一步促進健康企業(yè)文化的塑造,逐步形成風正氣順、健康積極的企業(yè)文化。

四、重視租賃物業(yè)的安全生產(chǎn)工作,各企業(yè)負責人和各級生產(chǎn)經(jīng)營管理人員要進一步強調(diào)“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,與所在單位安全生產(chǎn)管理人員進行銜接,高度重視,多管齊下,共同把租賃物業(yè)的安全生產(chǎn)工作做好,確保資源性資產(chǎn)管理的健康和可持續(xù)發(fā)展。

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