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特發(fā)集團(tuán)舉辦2021年第二期財(cái)務(wù)沙龍等2則

發(fā)布日期:2022/1/3 15:29:48   |   瀏覽次數(shù):6000   來(lái)源:文平、周潤(rùn)南/集團(tuán)財(cái)務(wù)部、特發(fā)地產(chǎn);李琳琳/集團(tuán)財(cái)務(wù)部

11月26日,集團(tuán)財(cái)務(wù)部主辦、特發(fā)地產(chǎn)承辦的特發(fā)集團(tuán)2021年第二期財(cái)務(wù)沙龍舉行,集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)洪文亞、財(cái)務(wù)部全體成員及各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理參加。沙龍主題為“夯實(shí)基礎(chǔ),守土有責(zé)”。圍繞財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),首先特發(fā)地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)金愛瑩從財(cái)務(wù)制度建設(shè)、資金管理、稅務(wù)管理、業(yè)財(cái)融合、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等方面分享了特發(fā)地產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)。隨后各企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀進(jìn)行深入的探討和交流,并就下一步集團(tuán)及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)提出行動(dòng)計(jì)劃和建議。

洪文亞總結(jié)發(fā)言,通報(bào)了今年財(cái)務(wù)規(guī)范化及資金內(nèi)控有效性檢查的情況,在肯定成績(jī)、亮點(diǎn)同時(shí),指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求各企業(yè)全面、徹底進(jìn)行整改,舉一反三,全面梳理財(cái)務(wù)工作中存在的不規(guī)范地方,做實(shí)、做細(xì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),筑牢財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防線,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作是做好財(cái)務(wù)工作的前提,要長(zhǎng)抓不懈,隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)體量不斷增大,并購(gòu)項(xiàng)目和投融資規(guī)模的增加,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高要求,各企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理要切實(shí)履行好監(jiān)督和管理職責(zé),做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,不斷提升財(cái)務(wù)管理水平。臨近年底各企業(yè)財(cái)務(wù)部門要統(tǒng)籌做好全年的財(cái)務(wù)工作,努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。 

另:集團(tuán)開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問題診斷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

為提升公司在經(jīng)營(yíng)管理方面的分析及診斷能力,提高集團(tuán)財(cái)務(wù)人員融會(huì)貫通戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的能力,集團(tuán)計(jì)財(cái)部于11月16、17日在總部30樓多功能廳組織開展“企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問題診斷”財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng),集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)骨干50余人參與培訓(xùn)。課程由國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)師、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)博導(dǎo)池國(guó)華主講,根據(jù)特發(fā)集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際案例,通過(guò)小組互動(dòng)的方式,大家積極參與,各抒己見,集思廣益。訓(xùn)練營(yíng)剖析了經(jīng)營(yíng)分析與企業(yè)管理、實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)的真正原因,從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式高度出發(fā),打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析框架,立足于企業(yè)發(fā)展階段和商業(yè)模式,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)分析的價(jià)值、經(jīng)營(yíng)分析的方法及應(yīng)用、企業(yè)不同階段的財(cái)務(wù)分析思路、如何發(fā)現(xiàn)并診斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題及如何成為業(yè)務(wù)伙伴,彰顯財(cái)務(wù)價(jià)值等幾個(gè)方面論述,并提供優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析模板,插入豐富的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供了一種新穎的經(jīng)營(yíng)分析思路,系統(tǒng)地提升財(cái)務(wù)人員診斷并改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題的能力。兩天的訓(xùn)練營(yíng),大家反響熱烈,受益匪淺,對(duì)集團(tuán)今后的財(cái)務(wù)管理工作具有指導(dǎo)意義。 

 

 

 

 

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