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小梅沙旅游中心計劃組建內(nèi)訓(xùn)師團隊
發(fā)布日期:2013/10/25 3:38:39 | 瀏覽次數(shù):4238 來源:顧燕、羅冬青 特發(fā)小梅沙旅游中心為完善培訓(xùn)體系建設(shè)，貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，滿足公司業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展需要，特發(fā)小梅沙旅游中心計劃通過報名推薦、基本素質(zhì)測評和集中培訓(xùn)、試講、評級等程序開展內(nèi)訓(xùn)師隊伍的組建工作�，F(xiàn)各職能部門共有13人報名，希望加入內(nèi)訓(xùn)師的隊伍。
因為小梅沙旅游中心崗位多、涉及的工作范圍廣而雜，這就為內(nèi)訓(xùn)師隊伍組建和下一步工作開展增加了一定的難度。針對內(nèi)訓(xùn)師團隊的下一步建設(shè)，公司計劃從多個方面來強化和提升：一是加強建設(shè)、完善制度。不斷加強內(nèi)訓(xùn)師梯隊建設(shè)，完善內(nèi)訓(xùn)師管理制度，建立有效的內(nèi)訓(xùn)師激勵機制，力求建立一支工作內(nèi)容全、專業(yè)性強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的內(nèi)訓(xùn)師團隊。二是自我提升、強化培訓(xùn)。要求內(nèi)訓(xùn)師要不斷提升個人的知識性、技能性和專業(yè)性，自覺實踐服務(wù)承諾，提高授課水平，滿足企業(yè)日漸專業(yè)化和高端化的發(fā)展要求。三是找準目標、全面提升。充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)教育中的核心作用，努力提高知識的共享與傳播，以崗位培訓(xùn)來提升員工技能。